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漯河市第四高级中学召开新进教师座谈会
来源: 点击数:161次 更新时间:2019/11/26 19:26:09


新进教师座谈会


赵耀堂对新进教师提出要求


新进教师胡颖华发言


会议现场

为深入了解新教师的工作、学习和生活现状,助力新进教师快速成长,鼓励新教师不忘初心、牢记使命、珍惜时光、努力工作,1125日晚,漯河四高在西校区小会议室召开了2019新进教师座谈会。党委副书记、校长赵耀堂,团委书记、高二年级主任杨碧成,团委副书记、西校区政教处负责人芮光,高一年级负责人胡书辉出席会议,16位新进教师加会议。本次会议由芮光主持。

     芮光简要介绍了学校召开此次座谈会的目的,强调青年教师是学校发展的生力军,希望听取青年教师对学校发展的建议,了解大家对自身成长的诉求。

随后,16位新进教师分别就工作、学习和生活等方面谈了进入四高工作以来的感悟。胡颖华说,学校为我们新进教师提供了宿舍,解决了我们生活上的后顾之忧,让我们能够在工作上投入极大的热情。王杰表示,在课堂上尝试新的教学方法,不仅能让学生动起来,真正学到知识,自己也能体会到教学的快乐。

芮光从自身的教学和工作经历谈起,向新进教师提出了三点建议:一要永保激情。年轻人就是要有激情,有了激情,就没有做不好的事情,希望青年教师能够在工作中时刻带着激情。二要抓住平台。充分利用学校为青年教师搭建的各种平台,如师徒结对活动、读书分享会、名师引领、每周三的公开课等等,抓住平台,克服困难,迎难而上,让自己迅速成长起来。三是为四高代言。四高是我家,我为四高代言。要脚踏实地,一步一个脚印,把每一件事做好,通过自己的一言一行让同事、领导和社会认可,积极弘扬四高传统文化,做好四高的代言人。

杨碧成指出,教学工作是创造性劳动,教师要敢于尝试新的教学方法,让学生动起来,以学生为中心,注重课堂有效性,逐渐形成自己的教学风格。他强调,讲课要重点突出、难点突破、语言精练。并对新进教师提出建议:先做题,通过做题把握重点,随后听老教师的课,再自己充分备课、讲课。

胡书辉结合自己的工作经历向新进教师说道,要把握机遇,把握学校提供的各种平台和机会,争当班主任,通过当班主任实现自己的价值。他还提出了四高意识,即高考意识,做高考题,把高考题融入到课堂教学中;高分意识,要相信学生能考高分;高效意识,注重课堂实效;高端意识,高标准严要求,让自己的每一节课都成为精品课。

最后,赵耀堂将高考总复习的学习资料赠送给新进教师,让新进教师认真做题,研究高考题。他说,学历代表不了能力和水平,来到四高,大家的起点一样,只有付出,才会有收获。他再次强调了学校对青年教师培养的“136工程”,即一年进入教师角色,三年站稳讲台,六年成为骨干教师。并对新进教师提出要求:做一个虚心好学的老师,向书本、同行学习;做一个学生喜欢、同行尊重、家长放心的老师;做一个专业素养高、教学水平高的教师;做一个科研型、专家型的教师。

       本次座谈会,有效地促进了学校职能部门和教师群体之间的沟通,对新进教师在四高更好地工作更快地成长意义重大。学校下一步将统筹规划青年教师发展工作,为青年教师成长搭建更广阔的平台,使广大青年教师更快地成长为四高师资队伍的骨干力量。

(编审/彭蔚亮  编辑/杨柳  通讯员/杨柳  摄影/闫科技)


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